學習愚公精神，做好本職工作

 學習愚公精神，做好本職工作 

　　《愚公移山》的故事出自《列子?湯問》，是古代寓言中的名篇。這則寓言傳承了上千年，在我國家喻戶曉。愚公移山精神也傳承了上千年，教育了一代又一代人。

　　愚公移山精神在1945年6月11日中國共產黨第七次全國人民代表大會閉幕式上由毛澤東主席第一次提出，他賦予了這個寓言故事新的內涵和時代意義。從此，愚公移山精神成為了中華民族精神的重要組成部分，幾十年來不斷鼓舞和激勵著中國人民自強不息、開拓進取，把愚公移山精神滲透到經濟社會發展的各個領域。黨的十八大以來，習近平主席多次提出愚公移山精神，進一步豐富了愚公移山精神的內涵。

　　2012年以來，農創集團積極順應我國農業發展新常態，針對吉林省農業生產所面臨的“服務不完整、資金不充裕、技術不配套、信息不對稱、銷售不暢通”的問題，創新農業生產經營方式，構建新型農業經營體系。我們一直以“幫助農民，發展自己”為企業宗旨服務農民、幫助合作社發展，通過搭建農業要素集成平臺，為新型農業經營主體和涉農企業提供系統化服務方案?，F在正處于現代農業轉型升級、全面深化農村改革的重要時期，面對艱巨繁重的改革發展任務，精神的力量不可或缺。發揚愚公移山精神，我們就能排除萬難，以持之以恒、奮斗不息的精神實現奮斗目標。

　　愚公移山敢精神是敢想敢干、勇于擔當的精神。愚公憑借勤勞、執著的心，移走了嚴重影響了當地人民的經濟發展的太行、王屋二山，這就是一種敢想敢干的精神。沒有這種直面困難、求真務實的精神和毅力，愚公就不可能改變生活的現狀和發展的條件，從而克服困難。     

　　愚公移山精神是勤勞勇敢、自強不息、艱苦奮斗、開拓進取的精神。為了與外界更好地發展經濟，愚公堅持移走太行、王屋二山，就算他不能完成還有子子孫孫繼續挖下去，就是說不能滿足于這樣的環境和發展條件。這樣的精神對于我們現在企業的發展有著重要的意義。         

　　愚公移山精神是堅忍不拔的精神。按照目標排除萬難去爭取勝利，不達到目的決不動搖。這樣的一種精神，使愚公能夠搬走兩座山，實現自己想要發展當地經濟的理想?，F在社會正在發展當中，我們更應該具有愚公移山這樣高瞻遠矚的精神，才能堅持我們的目標，做好本職工作。

　　愚公移山的精神之所以可貴，就在于他想了常人不敢想的事，做了常人不敢做的事，付出了常人難以付出的怒力。在我們身邊也不乏這樣擁有愚公精神的人和事。

　　農創公司運營管理部的蘇潔明經理就是這樣一個扎實肯干、胸懷大志的人。自從來到農創公司，蘇經理幾乎沒有休過一個完整的周末。為了公司未來的發展和規劃，蘇經理同公司的領導在周末都要來公司開會討論未來的發展方案，更是常常加班到深夜。不管我們在工作中遇到的了什么不懂得問題，他都耐心的指導我們，我們都從他身上學到了很多，他這種兢兢業業的工作態度也感染了我們。

　　從儲運公司到農創公司，經過不斷的探索，農創公司確定了“公司總部+項目區+工作站”的管理模式，并先后在榆樹和梨樹地區建立了項目區，為當地農民、合作社提供全產業鏈系統化服務。九臺、公主嶺、梅河等項目區建設計劃也在穩步推進之中。公司從領導到普通員工都不怕辛苦，深入當地與農民同吃同住，用現代化技術幫助土地實現增產、規避風險，我們也在這個過程中從對種植玉米什么都不懂到現在對玉米種植的各個環節一清二楚。每到秋收，農民收獲的是糧食，我們收獲的是職業榮譽感，這不也是愚公移山精神的一種體現嗎。

　　無論在什么時代，愚公移山都是一種值得推廣和發揚的精神，更體現了愚公一家人有堅定的信念，齊心協力、顧全大局的團隊精神。在今后的工作中，我們要以“服務農業，創新農業”為使命，發揚愚公移山的精神積極主動的工作，我們的目標就能成為美好現實。